辞职后社保处理方法详细介绍
时间:2018年10月10日
/来源:网络
/编辑:豆腐
辞职后社保怎么处理,在结束一份工作后,很多朋友可能不知道社保的处理方法,管理资源吧小编今天为大家带来了详细的辞职后社保怎么办解答,下面就一起来了解一下,妥善处理自己的社保。
辞职后社保处理方法:
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
- 【职场规则】职场10条升迁铁律02-03
- 【职场规则】程序员升级为高级架构师的过程!01-21
- 【职场规则】单位中这五种人挺傻,很难晋升!01-21
- 【职场规则】老人说的10条经验,觉得哪一条比较有道理?01-21
- 【职场规则】无能领导八大表现01-21
- 【职场规则】国外体制内七条潜规则01-16
- 【职场规则】员工工作能力差的几点表现01-16
- 【职场规则】主动汇报,真的是拿捏领导最好的方式12-15