求职指南 - 78模板网

首页 > 文章资讯 > 职场战略 > 求职指南

面试时，怎么着就没被面试官看上呢？

有没有这样的经历？面试的时候，觉得聊的挺好的，对方都问工资待遇了，啥时候到岗了，最后居然没等来Offer？对，感觉和错觉本来就只有一字之差。
面试从打邀约电话就开始了
难道不是从见

更新时间：2022-08-22

阅读（ 11 ）

编辑：佚名

HR问你这些问题，该如何回答？

经历了长达2个月的面试历程（中间经历了一个长假），共面了5家公司，其中2家公司给了offer。这个成绩不好不坏，于我个人来讲，尚可以接受。
现在工作已经进入正轨，偏数据分析的运营管理

更新时间：2022-08-22

阅读（ 63 ）

编辑：佚名

当面试官问，“你怎么看待加班？”怎样回答最得体？

很多求职者在面试中都会被问，“你怎么看待加班？”这貌似是一个很难回答的问题，说接受加班吧，可能会给自己挖坑；说不愿意加班吧，又会给自己的工作态度减分。有没有两全其

更新时间：2022-08-22

阅读（ 22 ）

编辑：佚名

面试官问你期待工资多少时，该怎么回答？

在回答这个问题之前，你应该了解这样几个事实：
你的上一份工作工资是多少，你所在的行业平均工资是多少，你能够接受的最低工资是多少，你应聘的工作单位的升值空间有多大？
在综合考虑

更新时间：2022-08-22

阅读（ 36 ）

编辑：佚名

面试官问我“你能为公司带来什么”时，我该如何回答？

人，就像钉子一样，一旦失去了方向，开始向阻力屈身，那么就失去了他们存在的价值。——兰道
Photo by Alexa Suter on Unsplash
昨天在一微信群里，看到方小姐的求助，说：&ldq

更新时间：2022-08-22

阅读（ 24 ）

编辑：佚名

面试官问你：为什么离开上一家公司，你该怎么回答？

大部分人都不太懂为什么HR会问这个问题.
也会有很多人问背调怎么办.
所以先来跟大家一起看一看,HR在问到这个问题的时候,倒底是关心什么?
会有人说,你又不是HR,你怎么知道HR

更新时间：2022-08-22

阅读（ 25 ）

编辑：佚名

面试时HR问离职原因，该如何回答？5个理由帮你想好了

在我们求职过程中，我们会发现，企业HR好像必问离职的原因是什么，为什么HR喜欢这样问，他们这样问到底想要了解什么？我们又该如何回答才能让HR满意？
01 离职原因背后的问题
在HR面试

更新时间：2022-08-22

阅读（ 35 ）

编辑：佚名

面试者在电话中询问工资，HR们应该怎么回答

找工作是为了什么，当然是为了自己的工资了。无论是电话面试还是复试后或者是约见面时，很多面试者都会问到自己的工资是多少，有些求职者在电话邀约中就会问及薪资待遇，有些HR觉得

更新时间：2022-08-22

阅读（ 314 ）

编辑：佚名

HR如何优雅的和员工谈辞退

身为一名背锅侠，你一定遇到过需要和员工谈辞退的情形。试用期不通过但是员工不认怎么办？部门裁撤但是老板不给赔偿怎么办？老员工优化抹不开面子怎么办？员工情绪激动不配合怎么办

更新时间：2022-08-10

阅读（ 162 ）

编辑：佚名

hr应该如何入手干部的培养和选拔

上周，有幸向一位经营企业多年的前辈请教，聊到选拔团队主管的话题，他突然痛心疾首地说：
“越是在顺风顺水、快速扩张的时候，越要抓好团队建设，否则后备力量跟不上，只能‘

更新时间：2022-08-10

阅读（ 9 ）

编辑：佚名