面试时，“职业规划”是经常会碰到的面试问题，越是常规问题，回答得出彩才会吸引到HR的注意。那怎样的回答才会受到HR的欣赏呢？
一、HR想了解什么？
当HR问：请问你为什么选
一、HR想了解什么？
当HR问：请问你为什么选
更新时间：2022-08-10
阅读（ 26 ）
编辑：佚名
面试HR问到职业规划时，应该如何回答？
被裁员后，应该怎么办？
编者按：求职转型是人生的大课题，每个人都会遇到非常多的困难。也许你还在苦苦探索和焦灼，为了给更多求职转型的同学信心，我们有专门设立一个栏目“案例学员”，专门讲述
更新时间：2022-08-10
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编辑：佚名
bug的处理流程是什么？一文教你快速学会bug的处理流程
前言
笔者今天想和大家来聊聊bug的处理流程，咱们不谈工具，单把它本质的一些东西抽离出来与大家分享，废话不多说我们直接进入主题吧。
一、Bug的属性
1、Bug重现环境
这个应该是
笔者今天想和大家来聊聊bug的处理流程，咱们不谈工具，单把它本质的一些东西抽离出来与大家分享，废话不多说我们直接进入主题吧。
一、Bug的属性
1、Bug重现环境
这个应该是
更新时间：2022-08-10
阅读（ 40 ）
编辑：佚名
我准备跳槽，领导用提拔加薪挽留，答应后才知道自己被领导套路了
公司来了一个新人，领导安排我去带他。接到这个任务，我第一反应觉得自己能当个师傅，是领导对我能力的肯定，带得非常认真。
没几天，同事王琳把我偷偷拉到一边，问我是不是现在在带新
没几天，同事王琳把我偷偷拉到一边，问我是不是现在在带新
更新时间：2022-08-10
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编辑：佚名
职场中，如何才能升职加薪？告诉你五种方法！
职场中，为什么升职加薪的总是别人？
我们常常看到那些非常努力的人，每天在工作中白天黑夜，但是依旧在职场中默默无闻。很多人不禁会问为什么会这样，为什么自己明明很努力了却依旧
我们常常看到那些非常努力的人，每天在工作中白天黑夜，但是依旧在职场中默默无闻。很多人不禁会问为什么会这样，为什么自己明明很努力了却依旧
更新时间：2022-08-10
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编辑：佚名
试用期内提出离职申请，需要开具离职证明或其他证明吗？
试用期的存在一方面是为了保障公司的合法利益，另一方面它的期限以及工资等限定条件的存在也是为了维护员工的合法利益，所以今天就选取关于试用期相关的问题，希望能够帮到大家。
更新时间：2022-08-10
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编辑：佚名
主动辞职，公司却在离职证明上写“被辞退”该怎么办？
其实，这未必是坏事，HR可能故意刁难你，让你找不到下家，但你要是不怕折腾，就可以拿着这份离职证明，反咬他们一口。而你要是怕折腾，就要求他们重开离职证明，不同意就找劳动部门。
一般
一般
更新时间：2022-08-10
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编辑：佚名
资深HR告诉你，简历什么时间投最有效？
好像找到你梦想中的工作还不够，似乎一旦你把你的电子邮件和求职信发送给一个潜在的雇主，它就会消失在网络空间的黑洞里。除了一个自动化的电子邮件回复，几乎立即感谢您申请然后
更新时间：2022-08-10
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编辑：佚名
面试：“从今以后的五年时间里，你都计划做些什么？”如何回答？
从今以后的五年时间里，你都计划做些什么？这个问题在面试中很常见，首先我们来解析面试官的问题，通过类似这样的问题，面试官想了解到求职者的个人打算是否与他们公司的短期发展目标
更新时间：2022-08-10
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编辑：佚名
【硬核】面试官问：你参与的项目有什么亮点？怎么回答
面试官拿到我们的简历，一般会关注两块内容，一块是专业技能，另一块是项目经历。
简单的个人介绍后，一般会先问些偏基础的技术问题，热热身。当然也有很多面试官上来就顺着项目问。
简单的个人介绍后，一般会先问些偏基础的技术问题，热热身。当然也有很多面试官上来就顺着项目问。
更新时间：2022-08-09
阅读（ 31 ）
编辑：佚名
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