7个关键点让你遇到裁员不要慌
时间：2022年07月19日
/来源：网络
/编辑：佚名
遇到裁员不要慌，以下7个关键点必须看下：
1.口头辞退是无效的，在正式通知下来前，要正常的上班，否则会被视为旷工。
2.未休的年假可以折合成三倍的工资，加班费也要记得结算清楚。
3.拿离职补偿金。比如，干了5年就要给你5个月的补偿金，不满年按半年算。
4.合同期满，如果公司不续约，也要给你补偿金，你干了几年你要给你几个月的补偿金。
5.注意保存工作证明，劳动合同，工资条等以及往来的邮件微信对话，都是劳动仲裁时需要用到的，以备不时之需。
6.如果企业拒绝补偿，就让你走，这是违反劳动法的，恭喜你可以拿到双倍补偿。
7.裁员一定要提前30天通知，否则他要给你N+1的补偿。
打工人不易，收藏下来，让更多人知道。
1.口头辞退是无效的，在正式通知下来前，要正常的上班，否则会被视为旷工。
2.未休的年假可以折合成三倍的工资，加班费也要记得结算清楚。
3.拿离职补偿金。比如，干了5年就要给你5个月的补偿金，不满年按半年算。
4.合同期满，如果公司不续约，也要给你补偿金，你干了几年你要给你几个月的补偿金。
5.注意保存工作证明，劳动合同，工资条等以及往来的邮件微信对话，都是劳动仲裁时需要用到的，以备不时之需。
6.如果企业拒绝补偿，就让你走，这是违反劳动法的，恭喜你可以拿到双倍补偿。
7.裁员一定要提前30天通知，否则他要给你N+1的补偿。
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