7.谈谈你的职业规划
时间:2024年03月02日
/来源:网络
/编辑:佚名
7.谈谈你的职业规划
提示:
①志向可以远大,但是一定要落地,务实;
②不要上来就想着被培养,或者几年以后就要当经理当总监,强调个人成长会更好。
案例分享:
①我的工作年限偏短,各方面能力还有很大的提升空间,所以首先还是期望可以先夯实基础,成为可以独立负责去项目的成熟员工。
②至于后续的晋升与规划,一方面看个人成熟度,另外一方面看企业需求,不论给到什么职级,一定尽全力完成任务!
提示:
①志向可以远大,但是一定要落地,务实;
②不要上来就想着被培养,或者几年以后就要当经理当总监,强调个人成长会更好。
案例分享:
①我的工作年限偏短,各方面能力还有很大的提升空间,所以首先还是期望可以先夯实基础,成为可以独立负责去项目的成熟员工。
②至于后续的晋升与规划,一方面看个人成熟度,另外一方面看企业需求,不论给到什么职级,一定尽全力完成任务!
新闻资讯 更多
- 【求职指南】10.什么时候可以入职?03-02
- 【求职指南】9.你还有什么想问的吗?03-02
- 【求职指南】8.为什么来我们公司面试!03-02
- 【求职指南】7.谈谈你的职业规划03-02
- 【求职指南】6.你的优缺点有哪些?03-02
- 【求职指南】5.说说你对加班的看法?03-02
- 【求职指南】4.你手里还有其他Offer吗?03-02
- 【求职指南】3.你的期望薪资是多少?03-02