六稳六保工作汇报模板（7则）g81

（篇一）

在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年、脱贫攻坚决战决胜之年，我局认真学习宣传贯彻上级重要指示，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会，奋力谱写新时代司法行政新篇章。

一、法律宣传进企业

近年来我局组织“法律进企业”宣传50余场次，发放宣传资料2万余份。各司法所深入乡镇企业宣传《国旗法》20余场次，排查并更换了12面不符合要求悬挂的国旗。今年我局深入企业宣传疫情防控相关法律法规12场，发放宣传单1万余份。深入县乡企业宣传《民法典》10余场次，张贴民法典宣传挂图200余套1800余张。我局与统战部联合开展了中青年民营企业家理想信念培训班，参加人数70余人。同时邀请周庆武律师事务所官斌律师为工业园区企业家、园区领导干部开展《民法典》专题辅导解读，官律师重点讲解了民法典对经济市场的作用，坚持和完善了合同履行原则，强化了违约责任制度，有利于人们树立有约必守、违约必究的契约精神，有利于促进市场交易的效率，也有利于维护市场交易的安全。

二、法律服务助发展

      我局积极做好法律服务。据统计疫情期间为企业提供法律咨询330余起，如律师为**县宏鑫房地产有限公司和鸿星国际酒店店铺租赁协调了5起店租纠纷，从而保护了业主和承租人双方的利益。律师积极担任企业的法律顾问。在企业运作中有很多企业在签订合同、风险预测、贸易洽谈中具有盲目性，适时为其提供了法律意见书和建议，主动为工业企业申请工商登记、纳税申报和原产地保护提供服务。我局在服务企业的过程中，组织律师为企业做好风险防控和矛盾化解，助力企业有序生产，把好法律关、政策关。加强合规管理，帮助企业防范法律风险，为企业提供合同审查、尽职调查、知识产权保护等法律服务，堵塞法律风险和制度漏洞，做好涉企业诉讼、仲裁案件辩护代理工作，维护企业合法权益。开展涉企业矛盾纠纷化解工作，引导企业采用调解等方式，及时化解物业租赁、劳动用工、合同违约等矛盾纠纷，将矛盾化解在萌芽状态。同时主动跟进企业法律服务需求，为生产经营困难、濒临破产的企业提供法律帮助。

（篇二）

气象局坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神，紧扣“六稳”工作持续跟进,聚力“六保”任务重点攻坚,在常态化疫情防控中跑出高质发展加速度,奋力推动经济社会发展。

一、主要做法

（一）不失时机推进复工复产。

疫情防控进入常态化以来，我局积极采取各类有效措施做好“六稳”工作、落实“六保”任务，做好气象春播农气服务，做好玫瑰花气象服务。于曹山寺玫瑰园，开展玫瑰园种植专业气象服务。通过调查玫瑰花种类、花期等，对影响环境的温度、湿度等气象因子对种植户提出意见；做好黄茶气象服务，宜黄县气象局为农服务技术人员来到南源乡竹香黄茶种植专业合作社有机黄茶基地，就进一步做好春茶气象服务，深入调研茶叶采摘气象服务需求。通过分析雨量、温度、风力与日光对茶叶的影响，与茶场管理人员及茶农进行了详细沟通，了解茶叶种植期间气象服务情况以及技术服务难点，紧紧围绕乡村振兴战略和脱贫攻坚，找准切入点、精准发力，为黄荼合作社提供采摘期预报等精细化的气象服务，努力提高茶叶气象服务能力，开展农业气象现代化。

在马停桥农田中建设农田生态气象观测站，开展稻田生态与气象相关观测，为生态保护和灾害防控、生态质量气象评价、粮食安全等气象保障服务提供数据支撑；在曹山景区中建设景区自动站，做好气象旅游服务工作。

（二）决战脱贫攻坚，决胜全面小康

派遣扶贫专干在南源乡夺中村进行扶贫工作，对全村284户1036人建档立卡贫困户“两不愁、三保障”情况进行深入排查，对排查出的问题梳理分类、对标对表、逐一解决，确保脱贫政策落实到位，脱贫质量有保证。

      ( 三 )气候品牌促发展，助力打造生态型气象服务品牌

努力挖掘分析宜黄的气候资源，以曹山景区优越的生态环境为基底，独有的禅文化为特色支撑，倡导崇尚自然、回归自然、人与自然和谐共生的生活体验，积极申报“**避暑旅游目的地”。

（四）开展生态文明建设，做好人影保障，推进人工影响天气工作发展

人工增雨作业流程中，启用人影弹药物联网管理系统，完善人影弹药、装备物联网管理系统，完善人影弹药、装备存储库房安全监（防）控系统建设，积极建设标准化地面作业点，适时开展城市降温节能减碳人工增雨作业。为改善城市空气质量，推进城市生态文明建设，与多部门合作，改善城市人居环境。

（篇三）

根据市委市政府关于六保六稳工作的部署，我局在各项工作当中积极作为，以保民生保就业为重点，立足我局工作实际，落实切实有效的六保六稳措施，在扶贫工作、安排应届大学生就业、矫正对象职业培训等方面取得了明显成效。

一、我局一共帮扶了泗沥镇42户贫困户，在今年的扶贫项目中，我局工会购买了15600元扶贫产品，也即将在网络平台上完成6000元农副产品扶贫帮扶。在扶贫对象处购买西瓜5300元。解决扶贫户销售道路狭窄。下一步将继续完成10600元的帮扶任务。

二、为了响应“赣才归巢”的文件号召，我局今年招录了4名应届大学生到我局进行实习，针对学生所学专业以及特点，分别安排在办公室、公证处、法律服务中心、以及12348平台。

按照省级文件要求，2020年度安排应届毕业生到基层法治一线工作，社区矫正执法辅助人员每所配备一名，专职人民调解员每所配备2名，基层法律服务工作者每所配备3名，经统计，我局已将申请人数共98人汇报至省厅。

   三、按照市人社局统一安排，我市今年将安排200名社区矫正对象进行职业培训，为他们重回社会打下坚实的基础，目前已落实好培训单位，制定好培训计划，确保培训任务圆满完成。

（篇四）

今年以来，县林业局认真贯彻中央、省、市、县工作要求，深入落实两会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，奋力完成林业发展目标任务，努力提供就业岗位。现将工作情况汇报如下：

1、积极提供建档立卡贫困生态护林员就业岗位。结合我县全封山政策，合理利用中央、省、市、县给予的财政资金补助，为全县贫困户提供生态护林员岗位290个，覆盖全县129个行政村，受益贫困户290户涉及人口992人，户均工资10000元/年，年人均增收2923.4元，总计 290万元。

2、落实生态公益林补偿制度。现涉及到贫困户的7.9244万亩生态公益补助，其中覆盖贫困户631户，涉及贫困人口2145人，年人均667.81元。

3、兑现完善退耕还林补助资金。管护费（20元/亩）有 4个贫困村、32户贫困户，面积134.18亩，户均增收524.14元/年;生活补助费（105元/亩）涉及2个贫困村，2户贫困户，户均增收636元/年。

4、建立合作社+油茶产业新模式促就业。坚持政府引导、市场运作、政策扶持，调动广大农民、大户和企业参与油茶开发的积极性；实施油茶新造800亩，落实补助资金40万。以贫困户加入专业合作社，专业合作社参与油茶基地建设模式，覆盖贫困户7户，户均2321.4元/年，涉及总金额16250元。

（篇五）

2020年县城市管理局按照县委县政府关于“六稳”“六保”工作要求和部署，局党组高度重视，专门召开会议进行传达、研讨，制定方案，成立领导组。从**实际出发，因地制宜、精准施策，不断规范管理市场、优化服务，进一步提高城市管理水平，助力实现扩大内需和保民生目标。具体做法如下：

坚持放管结合，规范地摊经营。为落实统筹疫情防控和经济社会发展决策部署，激活“地摊经济”，城管局在科学管理的基础上，提出在不占消防通道、不占盲道、不占绿地、不侵占他人利益、不扰民的前提下，及时对临时市场进行清扫、消毒，规范经营市场。截至目前，县城区设置2个便民市场（步行街北段、司楼菜市场）规划600余个摊位。加强风险管控，有序恢复地摊经济。根据县政府相关文件精神，城管局科学谋划，有序推进夜市恢复经营，在城区共设置了2处便民夜市，共设置摊位近100个；以上措施共可以解决近3000人就业。

践行服务理念，实行柔性执法。在城市管理中践行服务理念，坚持柔性执法，强化人民至上的意识，全面推行“721工作法”。变被动管理为主动服务，城管局的各项审批都可以通过网上不见面办理或者最多跑一趟来办理。变行政处罚为管理服务，对企业商户的轻微违规行为给予及时纠正，帮助规范店外经营300余次；对在不允许经营地段出现的流动占道经营商贩给予警告并及时劝离，劝导流动商贩**多人。变事后监管为预先提醒，对流动经营、店外摆放等违规经营行为预先进行提醒。

为减轻全县商铺门面的压力，对城区的门店上半年暂缓收取生活垃圾处置费。帮助门面商户走出困境，有效缓解资金不疋问题。

下一步城管局将对已规划的市场加大执法巡查频次，对于不按要求摆摊设点延长经营时间、油烟污染、噪音扰民等情况进行严格管控。并结合实际做到“四个到位”，一是跟踪监管到位，二是采取措施到位，三是重点环节到位，四是贯彻落实到位。

我们要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，统筹推进疫情防控和经济社会发展，突出抓好“六稳”“六保”工作，全面实现今年各项目标任务。确保“六稳”“六保”工作在**落地生根。

（篇六）

1、加强法律服务宣传。一是公证处以服务发展为中心，积极开展各类宣传活动，将公证工作深入基层。在重要宣传日开展宣传活动，积极为群众答疑解惑，将宣传手册分发给每一位前来办理业务或咨询的当事人。二是全县相关单位按照“谁执法谁普法”责任制要求积极行动，丰富宣传举措，通过新媒体、电子屏、横幅、标语、上户宣传登记等开展宣传，全力做好疫情防控期间法治宣传工作。

2、服务精准扶贫工作。一是公证处对低保户、残疾人士、精准扶贫对象等，只要提供低保证、残疾证、精准扶贫建档卡，立即予以减免公证费，取得良好的社会效应。二是全面提高法律援助的群众知晓率与覆盖面，对精准扶贫对象落实法律援助全覆盖，全年为精准扶贫户提供法律援助件。

（篇七）

今年以来，根据国务院、省市区政府有关要求，龙湾区科技局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，认真贯彻落实十三届全国人大三次会议精神，现将情况报告如下：

一、加强宣传，确保政策刚性落地。截止目前，已兑现**年“一区五园”两大主导产业科技型企业贷款贴息补助40万元，高新技术企业认定补助1120万元，省级企业研究院认定补助600万元，省级研发中心认定补助68万元，省级高成长科技型企业认定补助180万元，市级新冠肺炎应急攻关项目补助经费61.53万元。为确保政策具有可操作性，重新启动了自创区“金十一条”实施细则核稿工作；作为国家级高新区、国家自创区的核心区，龙湾区拥有市级以上众创空间以及科技企业孵化器、加速器等双创载体 28 家，入驻企业（项目）1361 家，从业人员达 1.5 万余人。为支持辖区双创载体阻击疫情带来的运营影响和发展压力，龙湾区区出台若干措施， 助力双创特色载体抗疫复工复产。通过租金减免补助、项目招引奖励、疫情保费补助、“一事一议”奖励。为方便企业申请抗疫复工补助，区科技局在市产业政策兑现系统设置“双创特色载体抗疫复工复产补助申请”链接，实行线上申报、受理、审核一站式服务。

二、加大补助，强化企业主体培育。截止目前新增第一批省科技型中小企业75家，第二批推荐申报123家；新增第一批市级研发中心备案2家；梳理高新技术企业培育入库35家；推荐申报市创新型领军（瞪羚）企业5家；组织推荐浙江一益医疗器械有限公司等3家企业申报科技部“科技助力经济2020”重点专项项目；组织征集了中广核俊尔新材料有限公司等5家企业申报2021年度省重点研发计划择优委托研发需求项目；推荐申报市级应急攻关项目8项，其中5个项目（其中浙南科技城2项）列入市级新型冠状病毒感染肺炎防治应急科研攻关项目，共获项目补助经费187.53万元。

督促各载体做好全市双创载体绩效考核，目前已经完成绩效考核初审，我区共有7家载体跻身绩效考核前15%名单；积极动员各双创载体做好省级科技企业孵化器、省级众创空间、市级众创空间的申报工作，目前统计申报市级众创空间1家（未来巢），申报省级众创空间4家（区本级1家，科技城3家），省级孵化器1家（信息技术孵化器）。按时按规兑现双创载体的奖励补助，兑现2个孵化器培育3家高企补助和北航投星空众创空间省级众创空间市级财政认定补助，兑现孵化器（众创空间）培育15家科技型企业补助45万元；多次对接财政局（臻龙公司）并请示区政府兑现北航投众创空间第三年租金补助179万元。

三、积极推进，持续做好“三服务”工作。做大做强眼视光产业。一是加紧推动眼视光产业发展扶持政策的制订。针对产业特性，比照苏州、南京、武汉等国内领先生物医药行业高地的产业政策，制订研发与产业化、药品与医疗器械上市许可申请、产品进出口、许可人申请等特殊扶持政策，目前该政策已经完成第三次征求各部门意见，争取6月底出台。二是完善眼谷项目准入、考核、退出机制。围绕多种方案保障引入企业临时场地、条件需求，加快推进工业项目签约落地。同时根据企业的性状，科学评估，针对不符合考核结果的企业制定完善的退出机制。**年年底前眼谷注册落地企业（项目）30家，今年年初至今注册落地6家，另有9家正在洽谈会对接中。三是开辟产业链招商新路径。通过举办眼科创新创业全球挑战赛，招引优质项目，实现从单体招商向产业链集群招商路径转变，2020年将结合**市委组织部“智汇**”创客大赛，举办第二届眼科创新创业挑战。四是进一步加大眼视光产业世界一流企业的引进力度。依托眼视光医院现有资源，积极引入产业头部企业在眼谷落户，多途径开展科研合作与早期投资。在前期赴新加坡、以色列开展眼视光产业项目和产业园区专项调研，拓展项目遴选渠道取得一定成果的基础上，开拓在澳洲、德国、瑞士、挪威等眼视光产业传统领先国家的交流渠道。

为了确保完成2020年《政府工作报告》提出的经济社会发展目标任务，为切实有效减轻疫情防控对中小企业带来的负面影响，支持民营企业共渡难关，出台了《关于调整2020年度企业科技创新券使用额度的通知》经研究决定调整2020年度疫情防控期间我区创新券使用额度与比例。截止五月份已发放创新券443万元，使用额达216万元。按照《关于印发**高新区（龙湾区）2020年度国家自主创新示范区（环大罗山科创走廊）建设重点任务清单的通知》和《关于做好2020年**国家自创区八大专项攻坚行动月度考评工作的通知》等文件要求，出台《关于做好全区海内外高层次创业创新人才引进培育工作材料报送的通知》积极做好全区海内外高层次创业创新人才引进培育统计工作，修订《高层次人才创业发展资助细则》为**“两个健康”先行区和自创区建设提供坚强的人才保障。因区里5+**文件修订稿未发文，**年度2-4季度的创新券经费迟迟未能兑现。建议尽快发文以兑现相关经费，为企业减轻负担。

四、自查自纠，全力核实工作情况。我局在工作中没有出现不担当、不作为等问题，在以后的工作中也会继续保持。